[html]<!--HTML-->

<div class="tabs">
    <input id="tab1" type="radio" name="tabs" checked>
    <label for="tab1">F.A.Q.</label>

  <input id="tab2" type="radio" name="tabs">
    <label for="tab2">Социум</label>

    <input id="tab3" type="radio" name="tabs">
    <label for="tab3">UNA SYSTEM</label>

    <input id="tab4" type="radio" name="tabs">
    <label for="tab4">ESS</label>

    <input id="tab5" type="radio" name="tabs">
    <label for="tab5">White, Enigma</label>

    <section id="content-tab1">
<div>
<b>Q:</b> Что, где, когда?<br>
<b>A:</b> Супергероика, криминал, политота и что угодно ещё на ваш выбор в 2022 году, США.<br>
О мутантах знают правительства и спецслужбы, а ещё у мутантов есть система самоуправления (как в Гарри Поттере, только лучше). Есть мутанты и есть люди (и это две официально не связанные друг с другом группировки радикалов), которые хотят устроить «Большое откровение», но пока не добились успеха.
<br><br>

<b>Q:</b> По мотивам?..<br>
<b>A:</b> Где узнали, там и по мотивам; в остальном — авторский проект. Поскольку проект авторский, персонажей из фандомов лучше адаптировать под местные реалии.
<br><br>

<b>Q:</b> Я не хочу в сюжет, хочу своё.<br>
<b>A:</b> Принудительной игре никто не подвергает, но и развлекать никто не будет.
<br><br>

<b>Q:</b> Допустим, я готов. Хочу сыграть Супермена, а лучше  — супер-Супермена.<br>
<b>A:</b> Чтобы <i>всем</i>, в том числе имбовым персонажам, игралось интереснее, администрация по возможности стремится к поддержанию баланса сил персонажей и фракций. Хай-класс даётся на руки персонажам из числа <a href="https://d19.rusff.me/viewtopic.php?id=7#p7" target="blank">разыскиваемых в сюжет</a> и другим сюжетно значимым персонажам при наличии сюжетной необходимости. С двумя способностями немного проще.
<br><br>

<b>Q:</b> Две способности? Я готов!<br>
<b>A:</b> Всегда пожалуйста, но, опять же, есть очередной нюанс: способности должны быть связанными между собой, при этом для второй способности максимальным будет уровень С. Пример: телекинез и пирокинез между собой не связаны, а сверхскорость и дестабилизация молекул — связаны. Замедленное старение вообще может быть побочным эффектом для шейп-шифтинга или регенерации. <br>
На старте игры способности персонажей могут повторяться: всё равно для разных персонажей одна и та же способность будет по-разному работать.<br>
Способности мистической направленности не принимаются.
</div>
    </section>

    <section id="content-tab2">
<div>
Первое и самое главное: для населения существование мутантов — не более, чем выдумка киноделов, и эта иллюзия старательно поддерживается всеми заинтересованными сторонами.<br>
На 8 млрд людей на земле приходится порядка 16 млн мутантов. Если на каждую тысячу людей приходится по два мутанта, то на две тысячи людей будет ещё один человек, которые будут покрывать факт существования мутантов, и два — которые знают об их существовании, но молчат.<br>
Соглашение о неразглашении заключено между правительствами людей и мутантов в конце 19-ого века. В США утверждено в рамках засекреченной <b>директивы № 19 (Directive 19)</b>.
<br><br>
В США из 332 миллионов человек проживают почти 0,6 миллионов мутантов. Распределение мутантов по территории США неравномерно, наиболее «нагруженными» с точки зрения присутствия мутантов считаются одновременно наиболее населенные штаты: Калифорния (~ 60 тыс.), Флорида (~ 40 тыс.), Нью-Йорк (~ 45 тыс.), Иллинойс (~ 38 тыс.). Исключение из топ-5 наиболее населенных штатов составляет Техас (~ 5 тыс.).<br>
В основном мутанты предпочитают для жизни крупные города, в которых проще затеряться, но исключения встречаются.
<br><br>
<b>Интеграция в общество</b><br>
Жизненный путь среднестатистического мутанта в 2022 году выглядит следующим образом: обучение в школе-пансионе, получение высшего образования, работа на Систему.<br>
<i>1. Начальное образование</i><br>
Практически в каждой стране мира действует хотя бы одна школа-пансион для мутантов. Образование и проживание — бесплатны, школы существуют за счет пожертвований частных лиц, а также субсидий со стороны государства и Системы. Для нормальных людей позиционируются как частные и очень дорогие школы с ограниченными условиями приёма. Качество образования в них не отличается от того, что ребёнок получил бы в частной школе (в среднем по стране местонахождения), и есть ещё один существенный плюс: ребёнок будет расти среди других мутантов, и за его способностями и за его безопасностью присмотрят специально обученные мутанты.<br>
Попадание в школу-пансион для ребёнка-мутанта практически неизбежно, а обучение в ней имеет обязательный характер. Тюремные сроки для несовершеннолетних в законодательстве мутантов существуют, в том числе за уклонение от обучения.<br>
В случае, если хотя бы один из родителей жив, ребёнок отправляется в школу-пансион для мутантов в то же время, что и другие дети — в обычные школы, при согласии родителей.<br>
Если ребёнок мутантов осиротел, когда его родители уже были частью Системы, его ждёт практически та же участь: сперва приют для детей-мутантов, затем — школа.<br>
В случае, если способности ребёнка проявились при отсутствии способностей у его родителей, за ним приходит служба опеки, и цикл всё тот же: приют, а затем школа, или сразу школа; зависит от возраста.<br>
Выпасть из цикла можно: например, если способность не имеет визуальных эффектов, а её владелец — первый в семье носитель гена и не собирается ни с кем делиться своим счастьем. Такие случаи редки, но имеют место быть.<br>
<i>2. Высшее образование</i><br>
Предполагается, что по окончанию школы-пансиона ребёнок-мутант готов к жизни в обществе, поэтому высших учебных заведений для мутантов мало (в США — всего три). Учеба и проживание в них бесплатны, но обязательным условием является стажировка в течение трёх из пяти лет обучения, а затем и работа в любой из структур системы в течение пяти лет после выпуска. По сути, это самый простой и удобный способ начать работу на Систему.<br>
Место работы подбирается индивидуально исходя из способностей мутанта. Возможность работы в другой стране есть — трудоустройство зависит от наличия вакансий.<br>
Обучение в этих заведениях предполагает работу исключительно над развитием способностей, хотя в дипломе по факту выпуска будет написано «менеджер».<br>
Те, кто не желает связывать свою жизнь с миром мутантов и хотят жить с людьми, могут отправляться учиться в любое другое учебное заведение — на общих условиях, разумеется. Но! есть возможность получить грант на обучение от Аппарата — в случае, если после окончания обучения работа в мире людей будет осуществляться в интересах Системы. Многие соглашаются.
<br>
<i>3. Работа</i><br>
Около 90% мутантов, прошедших обучение, так или иначе работают на Систему. На оставшиеся 10% приходятся люди, нашедшие себе место в преступном мире (некоторые из них заканчивают жизнь в тюрьмах Системы) или в мире людей (если они не болтают лишнего, их Система не трогает, оставив за ними лишь одно обязательство — передать детей на обучение Системе, если таковые появятся).
<br><br>
<b>Свод</b><br>
Жизнь внутри Системы регулируется сводом правил (далее — Свод). Свод содержит массу ограничений, нарушение положений Свода карается властями мутантов по месту пребывания, строгость наказания зависит от того, что написано в Своде, и личного мнения местных властей.<br>
Вместо полного текста Свода будут приведены только основополагающие запреты, во всём неупомянутом можно руководствоваться принципом «если кажется, что нельзя, то точно нельзя». Для упрощения восприятия использованы общие формулировки, но имейте в виду, что бюрократы одинаковы везде.<br>
1. Запрещено использование способностей против других мутантов.<br>
2. Запрещено использование способностей против людей иначе, чем в целях самообороны.<br>
3. Запрещено использование способностей в присутствии людей.<br>
4. Запрещено раскрытие тайны существования мутантов людям.<br>
Наказание за вышеперечисленные преступления — уголовное заключение сроком в зависимости от тяжести последствий. Исключение — выполнение служебных обязанностей. Таким образом основная часть запретов Свода направлена на достижение двух целей: удержание мутантов от причинения вреда друг другу и удержание мутантов от раскрытия себя людям сверх необходимого. Первая цель оправдана и без того малой численностью популяции, вторая — желанием сторон избежать второй «охоты на ведьм».
<br><br>
<b>Связь между собой</b><br>
В общем и целом мутанты, не работающие вместе на Систему, преимущественно не знакомы, однако у US, как и в других странах, есть своя закрытая «корпоративная соцсеть», служащая для общения и, самое главное — быстрого оповещения на случай чего. «Чего» пока ещё не случалось.
</div>
    </section>

    <section id="content-tab3">
<div>
Над жизнью любого среднестатистического мутанта в 2022 году стоит Система: мутант попадает в неё с детства, и попытка выбраться из неё заканчивается печально в 99% процентах случаев. Впрочем, с учётом удобства Системы для обывателя, выбраться пытаются только единицы, и эти единицы обычно не встречают понимания.<br>
Система создана как гарант безопасности жизни мутантов. Соблюдая простые правила и работая на Систему, мутант получает комфортную жизнь, возможности для самореализации и создания семьи, а также спокойную старость.<br>
Система многосоставна и по сути представляет собой стандартную государственную систему, аналогичную человеческой, в каждой из стран. Контроль за всей деятельностью системы осуществляется Центральными Аппаратами (далее — Аппарат) — по одному на каждый континент, если не считать Евразии (в Евразии — два, один на Азию, второй на территорию бывшего СССР).<br>
Для человеческого мира учреждения Аппаратов оформлены как благотворительные фонды (тот, который в США, называется <b>UNA SYSTEM</b>).
<br><br>
<b>Аппарат</b><br>
Аппарат осуществляет координацию и контроль деятельности всех остальных частей системы. Попасть в Аппарат значит добиться вершины карьеры, дальше можно расти только внутри Аппарата, но расти там чрезвычайно сложно.<br>
Аппарат разделен на профильные департаменты в зависимости от сферы деятельности (пример: департамент образования, департамент здравоохранения, департамент юриспруденции). Профильные организации так или иначе находятся в прямом подчинении соответствующих департаментов, за исключением Спецкорпуса и Управления по борьбе с преступностью (Спецкорпус подчиняется напрямую Совету, Управление подчиняется только главе Управления).<br>
Аппарат управляется Советом (чаще всего — от пяти до семи человек в составе, в США — пять), Совет обычно состоит из руководителей наиболее приоритетных департаментов, имеющих вдобавок определенную власть в человеческом мире. При появлении вакантных мест в Совете кандидатуры предлагаются Советом, а рассматриваются и утверждаются — первыми лицами государства.<br>
Аппарат имеет филиалы, руководители которых подчинены Совету напрямую. Структура филиалов аналогична структуре Аппарата, но подразумевает меньшую численность сотрудников.
<br><br>
<b>Спецкорпус (СК)</b><br>
Служба быстрого реагирования для мутантов: МЧС, ОМОН и МИ-6 в одном флаконе.<br>
На службу берут лучших из лучших, прошедших не одну проверку на лояльность Системе. Вероятность появления «шпиона» крайне низка, но не равна нулю.<br>
Спецкорпус используют редко, обычно в общих интересах Совета и человеческих властей (в зависимости от страны расположения): при ликвидации чрезвычайных ситуаций критического масштаба, в военных действиях (но о-очень неофициально), для усмирения и пленения мутантов А— и В-классов.<br>
О наличии части Спецкорпуса, отвечающей за разведывательную деятельности на территории других стран, внутри страны и внутри человеческих организаций, знают единицы. Считается, что это только Совет и глава Спецкорпуса, но обычно круг посвящённых шире. Официально людям об этой сфере деятельности неизвестно.<br>
Не считая обслуживающего персонала и руководителя, в Спецкорпусе работают обычно не более пятнадцати мутантов с уникальными способностями.
<br><br>
<b>Управление по борьбе с преступностью (УБП)</b><br>
Полиция как она есть, но с наворотами в виде суперспособностей.<br>
Обнаружить преступление, раскрыть (в отдельных случаях, если сильно повезёт — предотвратить), отдать виноватых под суд — основная сфера деятельности.<br>
Единственные, кто имеют официальное право прийти с проверкой в Аппарат или Спецкорпус, но! нужны основания. Веские. Отсутствие веских оснований ведёт за собой снятие с должности как минимум того, кто согласовал проверку.<br>
Тесно сотрудничают с Департаментом по связям с общественностью, финансируются за счет Аппарата.
<br><br>
<b>Судебная система</b><br>
Рассмотрение уголовных дел занимается профильный департамент Аппарата (судебный департамент). Обычно судебная система выстроена аналогично системе страны местонахождения, но в случае чего апелляция подаётся Совету, а не в суды выше и Президенту.<br>
Частные адвокатские практики имеют место быть, притом специализироваться только на нарушении Свода не обязательно.<br>
Службы исполнения наказаний существуют, равно как и тюрьмы. Попасть на работу в такую службу сложно, но после огромного количества проверок — возможно. Из плюсов: очень высокие зарплаты и очень ранний выход на пенсию. Быть мутантом даже В-класса при этом не обязательно.
<br><br>
<b>Образование</b><br>
Департамент курирует образовательные учреждения для мутантов, начиная от приютов и школ-пансионов, заканчивая высшими учебными заведениями.
<br><br>
<b>Здравоохранение</b><br>
У мутантов существуют собственные клиники, для людей преподносимые как «частные учреждения». Есть клиники общего назначения, куда идут выпускники «медицинских» факультетов (четыре на территории США), а есть — специализированные учреждения с мягкими стенами (одна в США).<br>
Обычно за каждой клиникой закреплен минимум один телепортер, что, по сути, та ещё роскошь.
<br><br>
<b>Связи с общественностью</b><br>
Под красивым названием прячется простая и банальная цель — «уборка». Наиболее многочисленный департамент, сочетающий в себе как мутантов А-класса, умеющих влиять на сознание людей, так и мутантов D-класса, хорошо обращающихся с высокими технологиями и способных удалить из широкого доступа любые следы проявления способностей.<br>
В обязанности Департамента также входит отслеживание «новых» мутантов и передача их в Департамент образования после зачистки следов.
<br><br>
<b>Международные отношения</b><br>
Департамент создан в целях координации взаимодействия Аппаратов разных стран между собой и их общения с правительствами иных стран.
<br><br>
<b>Налоговый департамент</b><br>
Поскольку официально платить налоги в пользу содержания Системы мутанты не могут, равно как и быть трудоустроенными в одну и ту же организацию, сбором податей занимается профильный департамент. Каждый мутант, прошедший через Систему, ежемесячно переводит часть зарплаты в любой из благотворительных фондов, открытых Системой, и Система существует во многом на эти деньги.<br>
Некоторые проекты финансируются с привлечением частных инвесторов.
<br><br>
<b>Научно-исследовательская деятельность</b><br>
При каждом Аппарате существует не менее пяти разных научно-исследовательских институтов, щедро финансируемых за счет Системы и частных инвесторов. Исследования ведутся как в целях усиления способностей, так и в целях полной их блокировки (засекреченный НИИ в США), официальная же часть деятельности — создание костюмов, протезов, защитных средств, лекарств и чего только ещё не придумают.
</div>
    </section>

    <section id="content-tab4">
<div>
Поскольку правительства стран и ряд спецслужб осведомлены и о существовании мутантов, и о Системе, в которой мутанты существуют, возникновение специальной службы, осуществляющей контроль за безопасностью человечества с этой точки зрения, неизбежно.<br>
<b>Служба экологической безопасности</b> учреждена повсеместно под разными названиями (в США — <b>Environmental Safety Service, ESS</b>) в начале 20-ого века. Основная и пропагандируемая задача СЭБ — контроль за соблюдением секретности мутантами, и их работа во много дублирует работу Департаментов по связям с общественностью в Аппаратах.<br>
Выездные проверки в основные учреждения мутантов имеются — проверяются условия обеспечения человеческой безопасности, секретности и законности деятельности. Часть сотрудников СЭБ по всему миру, впрочем, действительно занимается проблемами экологии — для отчетности и видимости публичной деятельности.<br>
СЭБ подчиняется напрямую первым лицам государства и служит в первую очередь защите человеческих интересов. Радикально настроенные в СЭБ не принимаются — СЭБ обеспечивает исполнение компромисса, и уничтожение мутантов в этот компромисс не входит. Исключения случаются, но редки.
Свои силовые отряды и научная деятельность в СЭБ официально отсутствуют. Неофициально — возможны варианты, но правительства и некоторые частные конторы под его протекторатом обычно поставляют и способы защиты, и новое вооружение.
</div>
    </section>

    <section id="content-tab5">
<div>
<b>Уайт (White)</b><br>
Первоначально исключительно американская кампания мутантов, нацеленная на раскрытие людей миру мутантов и установление власти мутантов в США и в мире, по численности и составу участников аналогична масонской ложе: в состав входят власть имущие мутанты, считающие необходимым не просто открыть существование мутантов миру, но и взять власть над человечеством, причины у всех свои.<br>
Кто главный в «ложе», не знают даже члены «ложи», за исключением одного-двух наиболее приближённых. Сторонники вербуются крайне осторожно, но не только в США. Сейчас в Уайте всего семнадцать мутантов из наиболее влиятельных в мире, из них на территории США постоянно проживают только четверо.<br>
Ложа имеет символику — белый полумесяц, который члены ложи носят на аксессуарах.
<br><br>
<b>Энигма (Enigma)</b><br>
Международная человеческая неорасистская группировка, созданная в целях удаления из жизни мутантов, зародилась (где бы вы думали?) в США, штат Техас, но затем стала популярна и в мировых масштабах.<br>
Деятельность и общение участниками ведётся преимущественно в сети и анонимно, и выглядит со стороны относительно безобидно: участники обмениваются данными об известных им мутантах и случаях проявления способностей, ведут расследования, обсуждают способы убийства. <br>
Представители US, УБП и СЭБ тоже есть в тусовке — и тоже анонимно.<br>
Для серьёзных действий в адрес мутантов Энигме совершенно точно не хватает лидера, организации и материально-технического обеспечения. Пока не хватает.
</div>
    </section>
</div>[/html]